Un directeur des systèmes d’information expérimenté, disponible sous 48 h à Rennes et en Bretagne pour piloter vos enjeux IT critiques. Expertise reconnue en cybersécurité, télécoms et transformation numérique du bassin breton.
Votre DSI quitte l’entreprise. Un programme de cybersécurité prend du retard. Une transformation digitale exige un pilotage renforcé. À Rennes et en Bretagne, pôle d’excellence français en cybersécurité et en télécommunications, les entreprises technologiques, les acteurs de la défense et les ETI agroalimentaires ont besoin de dirigeants IT capables d’intervenir rapidement.
TransiCIO mobilise un DSI de transition à Rennes en moins de 48 heures. Nos directeurs informatiques interviennent sur l’ensemble de la métropole rennaise, Rennes Atalante, Saint-Grégoire, Cesson-Sévigné, Bruz, et dans toute la Bretagne : Brest, Saint-Brieuc, Vannes, Lorient, Quimper.
Que vous soyez un acteur de la cybersécurité et de la défense, une entreprise des télécommunications, un groupe agroalimentaire breton en pleine modernisation, ou une scale-up numérique, nos DSI de transition apportent une expertise opérationnelle immédiate. Chaque mission est pilotée par un directeur des systèmes d’information justifiant d’au moins 15 ans d’expérience.
Rennes est reconnue comme la capitale française de la cybersécurité. Cette concentration unique d’expertise en sécurité informatique, combinée à un tissu économique diversifié entre agroalimentaire, télécoms et numérique, crée un écosystème exigeant des DSI de transition capables de naviguer entre haute technicité et pragmatisme opérationnel.
Notre méthodologie éprouvée (En savoir plus sur le diagnostic flash sous 72 heures, plan d’action priorisé, exécution mesurée) garantit des résultats tangibles. Avec un réseau de directeurs informatiques couvrant la Bretagne et le Grand Ouest, TransiCIO est le partenaire de référence pour vos missions de transition IT dans le bassin breton.
votre DSI de transition
opérationnel à Rennes en 48 h
L’écosystème IT rennais et breton
Rennes est le premier pôle français de cybersécurité avec le Pôle d’Excellence Cyber (PEC), qui fédère plus de 120 acteurs académiques, industriels et institutionnels. La DGA-MI (Direction Générale de l’Armement, Maîtrise de l’Information) à Bruz, le COMCYBER de l’armée française, et des entreprises comme Thales, Airbus CyberSecurity, Orange Cyberdefense et une galaxie de PME spécialisées font de la Bretagne un territoire unique en matière de sécurité numérique.
Nos DSI de transition rennais maîtrisent les spécificités de ce marché : cybersécurité et défense (audits, SOC, conformité LPM/NIS2, systèmes habilités), télécommunications (Orange Labs, réseaux, 5G), IT agroalimentaire (Lactalis, Roullier, Sill Entreprises, Cooperl, traçabilité, supply chain, ERP sectoriels), et services numériques (Rennes French Tech, Rennes Atalante).
Ils connaissent l’écosystème local : Rennes Atalante (technopole), Images & Réseaux (pôle de compétitivité), Pôle d’Excellence Cyber, LabFab, Les Champs Libres, French Tech Rennes, et le tissu dense d’ESN et startups bretonnes.
La Bretagne se distingue également par la qualité de son enseignement supérieur en informatique et cybersécurité : CentraleSupélec campus de Rennes, INSA Rennes, IRISA (Institut de recherche en informatique), ENSIBS (cybersécurité à Vannes). Ce vivier académique alimente un bassin de compétences IT parmi les plus qualifiés de France.
Le bassin d’emploi IT breton : chiffres et tensions
Le marché de l’emploi IT en Bretagne représente plus de 45 000 postes dans le numérique, dont 18 000 dans la métropole rennaise. Le secteur connaît une croissance annuelle de 4,5 %, supérieure à la moyenne nationale. Cette dynamique crée une tension permanente sur les profils seniors : le taux de vacance des postes de direction IT dépasse 6 mois en moyenne, contre 3,5 mois pour un DSI de transition.
Les salaires des directeurs des systèmes d’information permanents à Rennes se situent entre 85 000 € et 130 000 € annuels selon la taille de l’entreprise. Le coût complet d’un recrutement raté, incluant les 6 mois de recherche, l’onboarding et l’impact sur les projets, dépasse fréquemment 200 000 €. Un DSI de transition, opérationnel immédiatement et facturé à la mission, sécurise la continuité stratégique à coût maîtrisé.
Quand faire appel à un DSI de transition à Rennes ?
Les entreprises bretonnes font appel à un DSI de transition dans des contextes stratégiques :
Cybersécurité et conformité : renforcement de la posture de sécurité, mise en conformité NIS2/LPM, déploiement de SOC, audits de sécurité, plans de reprise d’activité. Rennes étant le cœur de l’écosystème cyber français, nos DSI de transition y disposent d’un réseau exceptionnel de partenaires spécialisés.
Télécoms et réseaux : pilotage IT pour les acteurs des télécommunications, gestion d’infrastructures réseau, migration vers la 5G, déploiement de plateformes IoT pour l’agriculture connectée et la smart city.
Transformation digitale de l’agroalimentaire : modernisation des SI des groupes agroalimentaires bretons, déploiement de solutions de traçabilité, MES pour les sites de production, intégration ERP, conformité IFS/BRC.
Défense et systèmes d’information sensibles : pilotage de SI habilités, gestion de projets classifiés, conformité réglementaire défense. Nos DSI disposant d’habilitations Confidentiel ou Secret Défense interviennent sur les programmes sensibles de la DGA et de la Marine nationale.
Intérim de direction IT : continuité de la DSI dans un marché breton très concurrentiel pour les profils IT seniors.
Cas d’usage : missions DSI de transition en Bretagne
Refonte SI pour groupe agroalimentaire breton
Un groupe laitier breton de 850 M€ de chiffre d’affaires, opérant 12 sites de production en France et en Europe, faisait face à un SI hétérogène : 3 ERP différents, aucune traçabilité centralisée, reporting manuel sur Excel. Le DSI permanent avait démissionné pour rejoindre une scale-up parisienne.
Notre DSI de transition a piloté pendant 11 mois la convergence vers un ERP unifié (Microsoft Dynamics 365), déployé un MES sur 4 sites pilotes, et structuré une équipe IT de 22 personnes. Résultat : traçabilité temps réel de la collecte à l’expédition, réduction de 40 % des délais de clôture mensuelle, conformité IFS Food version 7 sur l’ensemble des sites.
Mise en conformité NIS2 pour opérateur télécom régional
Un opérateur de fibre optique breton, déployant 450 000 prises FTTH en Bretagne et Pays de la Loire, devait se conformer à la directive NIS2 avant l’échéance d’octobre 2024. L’entreprise ne disposait pas des compétences internes pour piloter ce chantier réglementaire complexe.
Le DSI de transition mobilisé a conduit l’analyse d’écart NIS2, structuré un programme de mise en conformité en 6 workstreams (gouvernance, gestion des risques, sécurité supply chain, gestion de crise, reporting incidents, continuité d’activité), et coordonné 3 cabinets spécialisés du PEC. Conformité atteinte en 8 mois, avec certification de l’ANSSI obtenue 2 mois avant l’échéance.
Pilotage programme cybersécurité pour industriel de défense
Un équipementier naval basé à Lorient, sous-traitant de Naval Group, devait obtenir la qualification Cybersecurity Maturity Model Certification (CMMC) niveau 3 pour conserver ses contrats avec la Marine nationale. Le programme accusait 5 mois de retard, sans pilotage unifié.
Notre DSI de transition, titulaire d’une habilitation Secret Défense, a repris le programme : audit technique complet des 4 sites, déploiement de solutions de chiffrement pour données classifiées, segmentation réseau, formation des 180 collaborateurs, documentation de 89 processus de sécurité. Qualification CMMC obtenue en 7 mois, contrat de 45 M€ sur 3 ans sécurisé.
Méthodologie TransiCIO pour vos missions bretonnes
Phase 1 : Diagnostic flash 72 heures
Chaque mission débute par un diagnostic flash IT structuré : audit de l’infrastructure existante, cartographie des applications critiques, évaluation de la dette technique, analyse de la gouvernance IT, identification des risques cyber. Ce diagnostic mobilise le DSI de transition et un expert sectoriel (cybersécurité, ERP agroalimentaire, télécoms selon le contexte).
Le livrable, 35 à 50 pages, présente une évaluation factuelle du SI, une matrice de criticité des enjeux, et un plan d’action priorisé sur 90 jours. Cette phase permet de valider l’adéquation entre le DSI mobilisé et les enjeux spécifiques de l’entreprise.
Phase 2 : Plan d’action et quick wins
Les 30 premiers jours se concentrent sur les quick wins : sécurisation des accès critiques, stabilisation des infrastructures fragiles, reprise en main des prestataires, clarification de la gouvernance IT. Ces actions immédiates restaurent la confiance et créent une dynamique positive.
Parallèlement, le DSI de transition structure le plan de transformation : roadmap détaillée, allocation budgétaire, mobilisation des équipes internes, sélection et pilotage des partenaires externes. Sur le bassin rennais, cette phase bénéficie du réseau dense d’ESN, d’intégrateurs et de cabinets cyber.
Phase 3 : Exécution et transfert de compétences
La phase d’exécution, de 6 à 18 mois selon la complexité, pilote la transformation avec des jalons mesurables tous les 30 jours. Le DSI de transition organise systématiquement le transfert de compétences vers les équipes internes, prépare le recrutement du DSI permanent si nécessaire, et documente l’ensemble des processus mis en place.
Profils de nos DSI de transition à Rennes
TransiCIO mobilise des directeurs des systèmes d’information seniors justifiant de 15 à 25 ans d’expérience, dont au moins 5 ans en responsabilité de direction IT. Nos DSI bretons cumulent expertise sectorielle et connaissance fine de l’écosystème local.
Profil cybersécurité et défense : ancien RSSI de grands groupes, certifications CISSP/CISM, habilitations Secret Défense, expérience sur programmes LPM. Réseau actif dans le Pôle d’Excellence Cyber et la DGA.
Profil agroalimentaire : pilotage de DSI dans l’industrie agroalimentaire (laitier, viande, légumes), maîtrise des ERP sectoriels (SAP, Dynamics, Cegid), connaissance des normes IFS/BRC/FSSC22000, expérience multi-sites.
Profil télécoms et réseaux : parcours chez opérateurs ou équipementiers télécoms, expertise infrastructures réseau, SDN/NFV, 5G, IoT. Connaissance des enjeux régaliens (couverture territoriale, résilience).
Profil transformation digitale : conduite de programmes de modernisation SI, migration cloud (Azure, AWS, OVH), refonte applicative, pilotage de l’innovation. Expérience scale-up et corporate.
Nos DSI de transition à Rennes interviennent dans le cadre du management de transition IT de Transicio. Selon vos besoins, nous mobilisons également des CTO de transition et des RSSI de transition.
Pourquoi choisir TransiCIO pour votre mission à Rennes ?
Connaissance de l’écosystème breton : nos DSI connaissent les acteurs du Pôle d’Excellence Cyber, les ESN locales (Sopra Steria, Capgemini, Atos à Rennes), les intégrateurs régionaux, les startups cyber bretonnes. Cette connaissance accélère la mobilisation des partenaires et sécurise l’exécution.
Expérience sectorielle : nous avons piloté 23 missions en Bretagne depuis 2019 (9 dans l’agroalimentaire, 7 en cybersécurité/défense, 4 dans les télécoms, 3 dans le numérique). Cette expérience garantit une compréhension immédiate de vos enjeux.
Réactivité 48 heures : notre processus de sélection mobilise un DSI qualifié en moins de 48 heures. Le diagnostic flash démarre sous 72 heures après la contractualisation. Cette rapidité limite l’impact d’une vacance de poste.
Méthodologie éprouvée : 170 missions IT pilotées en France depuis 2017, taux de satisfaction client de 94 %, 87 % des missions atteignent ou dépassent les objectifs fixés. Notre méthodologie de pilotage, adaptée aux spécificités bretonnes, sécurise le résultat.
Couverture géographique Bretagne : au-delà de Rennes, nous intervenons sur l’ensemble de la région (Brest avec Naval Group, Thales, Ifremer ; Saint-Brieuc pour l’agroalimentaire ; Vannes avec l’ENSIBS et la cybersécurité ; Lorient pour la défense navale ; Quimper pour la distribution et le tourisme). Nos DSI se déplacent sur vos sites de production.
Vous avez un besoin de direction IT à Rennes ou en Bretagne ? Contactez TransiCIO pour échanger sur votre contexte. Nous vous proposons un DSI de transition qualifié sous 48 heures, avec un premier diagnostic flash opérationnel sous 72 heures.